Ziele

Ziel des Projektes ist es, eine Analyse der Situation durchzuführen, eine Bestandsaufnahme bestehender Kooperationen zu machen, die ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter-innen der Träger der Jugendarbeit für eine strukturelle Integration zu sensibilisieren, Good-Practise-Beispiele zu sammeln und Gruppen/Organisationen in der Anbahnung von Kooperationen und bei der Zusammenarbeit zu beraten. 

Verlängerung!

Das Projekt soll nun um ein Jahr, bis Ende 2014, verlängert werden und erhält einen zusätzlichen inhaltlichen Schwerpunkt: Die Qualifizierung der Ehrenamtlichen in den MJSOen mit dem Ziel der Verstetigung der Jugendarbeit in diesen Organisationen sowie die Qualifizierung der Mitarbeitenden der anerkannten Jugendverbände mit dem Ziel der Stärkung der interkulturellen Kompetenz. Dazu soll u.a. eine kultursensible Juleica-Ausbildung konzipiert und exemplarisch durchgeführt sowie ein Juleica-Fachtag organisiert werden.

Verstärkung!

Für diese zusätzlichen Aufgaben soll das neXTkultur-Team verstärkt werden und wir suchen, vorbehaltlich der Bewilligung des Projektes durch das Land Niedersachsen, zum nächst möglichen Zeitpunkt eine-n Projektreferentin/Projektreferenten.

In Zusammenarbeit mit einem leistungsfä̈higen Team umfasst der Aufgabenbereich schwerpunktmäßig:

• verantwortliche Leitung des Projektes gemeinsam mit der bereits eingestellten Projektreferentin
• Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer kultursensiblen Juleica-Ausbildung sowie weiterer Qualifikationsmodule gemeinsam mit einem Arbeitskreis interessierter Teamenden. 
• Konzeptionierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Juleica-Fachtages
• Konzeptionelle, inhaltliche und organisatorische Begleitung, Kooperation und Beratung der Projektpartner und der zuständigen Gremien sowie deren fachliche Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung von örtlichen MJSOen, Jugendgruppen, Jugendringen und Jugendpflegen, die im Bereich der interkulturellen Öffnung der Jugendarbeit tätig werden möchten
• Koordination und Betreuung der Online-Projektplattform
• Erstellung von Arbeits- und Informationsmaterialien
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Beobachtung, Analyse, Bewertung und Nachbetrachtung der Entwicklungen des Projektes
• Mitwirkung an der Erstellung der Gesamt-Dokumentation und des Gesamt-Verwendungsnachweises

 

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung
• mehrjährige praktische Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Jugendleiter-inne-n
• sehr gute Kenntnisse in allen Themenfeldern der Juleica-Ausbildung
• sehr gute Kenntnisse in den Strukturen der Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der kultursensiblen (Jugend-)Arbeit sowie interkulturelle Kompetenzen
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Jugendarbeit, möglichst bei einem als freien Träger der Jugendarbeit anerkannten Jugendverband
• ein hohes Maß an organisatorischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
• intensive Kenntnis der Strukturen und Inhalte des Arbeitsfeldes Jugendarbeit und der MSOen/MJSOen auf verschiedenen Ebenen
• Erfahrungen im Projektmanagement und im administrativen Bereich
• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
• fundierte EDV-, Internet- und SocialMedia-Kenntnisse;
• Kenntnisse über Ansätze und Methoden der Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit 

 

Wir bieten: 

• eine Teilzeitstelle (wöchentlich 20 Stunden)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tä̈tigkeit mit besten Gestaltungsmöglichkeiten und der Gelegenheit zum Erwerb breiter Kompetenzen in Jugendarbeit und Jugendpolitik
• die Vergü̈tung erfolgt in Anlehnung an den TV-L
• die Stelle ist auf die Projektlaufzeit bis voraussichtlich Ende 2014 befristet und in Hannover angesiedelt


 

Der Landesjugendring Niedersachsen e.V. ist die Arbeitsgemeinschaft der niedersächsischen Jugendverbände. Hinter den 19 Mitgliedsorganisationen stehen über 80 eigenständige Jugendverbände mit rund 500.000 Mitgliedern, deren Aktivitäten ca. 70% aller Kinder und Jugendlichen in Niedersachsen erreichen. Der Landesjugendring betrachtet es als seine übergreifende Aufgabe, Kinder und Jugendliche bei der Entwicklung, Wahrnehmung und Durchsetzung ihrer Interessen zu unterstützen. Er gestaltet und sichert die Rahmenbedingungen der Jugendarbeit, bezieht Stellung, startet Initiativen, veranstaltet Fachtagungen, erstellt Publikationen, unterstützt die Tätigkeit der über 200 Kreis-, Stadt- und Ortsjugendringe und ist Informations- und Servicestelle für die Jugendarbeit in Niedersachsen.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt als PDF per E-Mail, bis 07.10.2013 an bewerbung{auf}ljr{punkt}de oder per Post an: Landesjugendring Niedersachsen e.V., Zeißstraße 13, 30519 Hannover. Die Vorstellungsgespräche sind für den 24.10.2013 geplant.

Der Landesjugendring und das Projekt im Internet: www.ljr.de und www.neXTkultur.de