Generation Gender |
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| Kurzbeschreibung | Kontakt | Kooperationen | Weitere Projektinfos |
Projektinhalte
Gender Mainstreaming soll "multiplex", d.h. sowohl auf der personellen Ebene (Jugendvorstände, JugendleiterInnen) und der Ebene der fachlichen Arbeit (Bildungs-, Qualifizierungs- und Freizeitangebote), als auch auf der strukturellen Ebene des Jugendverbandes umgesetzt werden.
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| Träger: DLRG Jugend |
Region: Niedersachsen |
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Von Barbara Grill, 16. Dezember 2009
Im Rahmen einer JugendgruppenleiterInnen-Schulung für Berufstätige in Settrup konnte die Gender Mainstreaming-Einheit erneut erprobt und um neue Aspekte erweitert werden. Insbesondere stellte sich heraus, dass die bisherige Konzeption der Einheit für Gruppen mit älteren TeilnehmerInnen zeitlich anders gegliedert werden muss. Erwachsene TeilnehmerInnen nehmen ihr Männer- bzw. Frauenverständnis anders wahr und können häufig auf einen größeren Erfahrungsschatz bei der Entwicklun... mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
In einer Fortbildung für hauptamtliche MultiplikatorInnen wurden Erkenntnisse aus der Erlebnispädagogik und der »klassischen« Mädchenpädagogik mit dem Prinzip Gender Mainstreaming verknüpft, um Rahmenbedingungen für die Jugendverbandsarbeit unter dem Aspekt des Gender Mainstreaming zu definieren. mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
Um neben »frisch gebackenen« JugendgruppenleiterInnen auch die bereits erfahrenen JuLeiCa-InhaberInnen mit dem Konzept des Gender Mainstreaming vertraut zu machen, wurde auf einer JugendleiterInnenfortbildung in Friesoythe das Thema erstmals in einer geschlechtsheterogenen Kleingruppe behandelt. Dabei konnten die TeilnehmerInnen auf ihre Erfahrungen aus der aktiven Jugendverbandsarbeit zurückgreifen und darauf aufbauend Angebote für Mädchen und Jungen entwickeln und bereits s... mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
Eine weitere JugendleiterInnenschulung in Celle bot die Möglichkeit, die Erkenntnisse aus der ersten Erprobung anzuwenden und das Konzept einer Gender Mainstreaming-Einheit weiter zu verfeinern. Ausgehend von einem auflockernden Einstieg reflektierten die TeilnehmerInnen in der Gesellschaft bestehende Stereotype über Männer und Frauen/Mädchen und Jungen. Auf diese Ergebnisse aufbauend wurden die Angebote der Jugendverbandsarbeit analysiert und als »eher männlich« und »eher we... mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
Bei einer JugendleiterInnenschulung in Rotenburg wurde das Konzept der Gender Mainstreaming-Einheit zum ersten Mal erprobt. Die jugendlichen TeilnehmerInnen der Schulung entwickelten dazu in einem ersten Schritt die aus ihrer Sicht unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen/Jungen und Mädchen. Im Anschluss überlegten sie, wie diese unterschiedlichen Bedürfnisse in der Jugendverbandsarbeit berücksichtigt werden können. Anschließend wurden die Gruppenergebnisse mitein... mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
Nach dem Projektstart von Generation Gender wurde zunächst ein Konzept für eine Schulungseinheit zum Thema Gender Mainstreaming (GM) entwickelt. Parallel dazu wurde im Rahmen eines FSJ Politik-Stelle eine Übersicht über bereits existierende Materialien zur geschlechtsbezogenen Jugendarbeit erstellt. Die Materialien wurden gesichtet und eine Auswahl getroffen. Diese Auswahl soll Anfang 2010 an die neu gewählten Vorstände der örtlichen Gliederungen verschickt werden, um beginne... mehr | ||
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Von Barbara Grill, 2. Dezember 2009
Um eine Implementierung von Gender Mainstreaming auch in die Strukturen der DLRG-Jugend Niedersachsen nachhaltig zu integrieren, traf sich die sechsköpfige Entwicklungskommision in Oldenburg. Beraten wurde bei diesem Treffen die Möglichkeit, das bereits bestehende Ressort »Mädchen in der Jugendarbeit« durch ein Ressort zu ersetzen, welches die Entwicklung zu einem geschlechtergerechteren Jugendverband zur Aufgabe hat. Dazu wurde eine Beschlussvorlage erarbeitet, die nun in de... mehr |
