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Stellenausschreibung des IDA e.V. für die Fachstelle IDA-NRW

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht für die Fachstelle IDA-NRW – vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung der in Aussicht gestellten Förderung – möglichst ab dem 01. Januar 2020


zwei Mitarbeiter*innen (je 80 %)

für die rassismuskritische und intersektionale Bildungsarbeit

Aufgaben:

  • Konzipierung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen für Multiplikator*innen bei öffentlichen und freien Trägern sowie für spezielle Zielgruppen
  • Beratung im Themenfeld tätiger Fachkräfte, Beantwortung von Anfragen
  • Erstellung von Bildungsmaterialien für Multiplikator*innen, Verfassen von Texten
  • Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit zu den Bildungsangeboten des IDA-NRW (u. a. Pressemitteilungen, Webpräsenz, Facebook)
  • Netzwerkausbau und -pflege zu relevanten Einrichtungen, Initiativen und Akteur*innen
  • Erstellung von Sachberichten

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Geistes-/Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern Rassismuskritik und Intersektionalität, Rechtsextremismus und Antisemitismuskritik
  • Gute Kenntnisse in der (politischen) Bildungsarbeit (Workshops, Seminare, Vorträge) mit verschiedenen Zielgruppen
  • Gute kommunikative Kompetenzen in Wort und Schrift sowie im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen
  • Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich sozialer Medien (gern auch Indesign- und Typo3-Kenntnisse)
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Flexibilität und Mobilität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Beide Stellen haben einen Arbeitsumfang von je 80 Prozent (ca. 32 Wochenarbeitsstunden). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TV-L 11. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.12.2020. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2020 hinaus wird angestrebt.

IDA-NRW arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen, diversitätssensiblen und solidarischen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, sich im Themenfeld Rassismus, De-/Privilegierung und Empowerment weiterzubilden und schaffen Räume für die Selbst- und Teamreflexion. Bewerbungen von Menschen of Color und kritischen Verbündeten sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.12.2019 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung{auf}ida-nrw{punkt}de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche in Düsseldorf statt.

Ausführliche Informationen über die Fachstelle IDA-NRW und den Verein IDA e. V. finden Sie unter www.ida-nrw.de und www.IDAeV.de.

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